翻訳元：https://www.reddit.com/r/kpop/comments/1eatyv9/hybe_ceo_park_jiwon_hands_in_resignation/
【海外の反応】内部抗争の渦中、ceo交代に目立つ企業体質への批判👀💡
海外のサイトでHYBEパク・ジウォンCEOが辞任が話題になっていたので、海外の人々の反応を翻訳してご紹介します。
海外のスレ主のタイトルと詳細
HYBEパク・ジウォンCEOが辞任
このスレッドを見た海外のスレ民の反応
事態が落ち着くまで、この紛争に関連する新しい記事や情報は再びメガスレッドに制限されることに注意してください。
Megathread 10: HYBE vs. ADOR – Following the Ongoing Legal Conflicts and More
byu/KPOP_MOD inkpop
コメントはできるだけ礼儀正しくするようご協力ください。ファンダム戦争への言及や引用、アーティストやそのファンの軽蔑を避けてください。他のサブレディットについて言及したり、団結したりしないでください。
ハイブは彼の監視下で複合企業となった。いくつかの失敗はあったものの、彼は非常に成功した CEO です。
ADOR の CEO は HYBE の CEO よりも長生きしています。笑
💀
Soompiの記事では、会社の発展の次の段階を監督する新しい人物を計画していると述べており、彼はCEOにはならないものの、まだHybeで働く予定だという。実際に読んでいますが、とにかくコメントしています 🙃
おお
人々が企業の側に立っているのを見るのは面白いことです。そもそもなぜ企業を支援するのでしょうか？ ILLIT、NewJeans、Le Sserafim をサポートします。彼らはこの混乱のために選んだわけではありません。夢を達成するために信じられないほど一生懸命働いています。それはとても愚かです。
人々はパフォーマーをサポートすべきですが、kpopの場合、同社は実際に彼らの背後にある主要な先見の明のあるamdアーティストと考えることができます。彼らは、各グループが何を生み出すか、そして私たちが知っているような行為を定義するものに非常に大きな影響を与えています。音声と画像だけで、そのグループがどの企業に属しているのかを実際に知ることができるのはこのためです。
人々が義務を感じるべきだと言っているわけではありませんが、自分の好きな行為のどれだけが実際に会社によるものであるかが明らかな場合、人々が会社に団結を示す理由は理解できます。これが現実でなければ、MHJ サーガのようなものは存在しないでしょう。
もちろんですが、特定の企業が推進するビジョンに賛同したとしても、その企業をサポートしなければならないわけではありません。この状況では、双方とも信じられないほど不透明です。どちらの側を守ろうとするのに時間とエネルギーを費やす価値はないようです。アーティストを守るのが一番です。どちらの側にもアーティストを憎む狂ったファンがいます。
ええ、それについてはあなたの気持ちを感じます。業界も大きく変化したため、企業の役割を再検討する必要があります。確かに、最近の欧米市場への明らかな推進により、kpop自体も変化してきました。新しいものと伝統が混在する中で、K-POP のより疑わしい側面を保持する必要があると感じる人もいると思います。おそらくそうしなければ、K-POP であるとは感じられなくなる可能性があるからです。全て。
何が起こっているのか全く分かりません。メガスレッドをいくつか見ましたが、もうすぐ生まれる新生児の準備で基本的に追いつくのは不可能になっています、誰か私の代わりにTLDRをしてもらえませんか？
つまり、新しいスクープは、彼がHYBEを離れるのではなく、単に辞任するということです。他の誰かがすでに新しいCEOに任命されている https://v.daum.net/v/20240724173702240
再投稿。ちなみに、経営幹部は通常 6 か月前の予告で辞任します。それは彼らの契約の一部です。
https://m.entertain.nxxxer.com/article/396/0000683649が示唆するように、パク・ジウォンは今年初めに辞任する可能性が高く、これはMHJドラマが始まる前でした。新しい CEO が就任するまで 6 か月かかります。これは突然ではありません。彼らは今年の初めからこの準備を進めてきた。
記事にあるように
どの記事ですか？
https://m.entertain.nxxxer.com/article/396/0000683649
これはもしかしたら適切な記事ではないでしょうか?この記事には、1月のPJW辞任については何も記載されていない。
確かに、今年の初めにイ・ジェサン氏が「Hybe 2.0戦略」を率いる適任者として任命され、それ以来「リーダーシップ変革プロジェクト」に取り組んでいると書かれているが、それを示唆するものは何も見えなかった。彼は実際にPJW辞任後、次期CEOに任命されたのだろうか – それはCSOとしての彼の範囲の一部にすぎなかったのかもしれない。
ハイブは今年初めからリーダー交代プロジェクトを進めており、「ハイブ2.0」戦略を率いる適任者としてCSOイ・ジェサン氏を指名しており、間もなく発表される予定だ。
2つと2つを組み合わせました。 CEOが数か月前に通知して辞任するのは一般的であり（役職が高くなるほど、通知期間は長くなります）、年初から計画していたというCEOと併せて、PJWが彼らに通知したと言っても過言ではありません。数か月前に。
私もこれが公正な推測であることに同意するし、特に今年初めから進められている「指導者変革プロジェクト」に関しては、後でニュースが発表される可能性は確かにあるが、この記事ではパク・ジウォン氏が1月に辞任したと述べ、次のような韓国の記事にリンクしていると述べている。少し誤解を招くようなことは述べていません。
編集:https://koreajoongangdaily.joins.com/news/2024-07-24/business/industry/HYBE-names-CSO-Lee-Jaesang-as-new-CEO/2097720もそれをほのめかしていますが、言及していませんそれを直接。
良い点です、編集しました。
このサブチャンネルで「辞任」という言葉が正しく使われているのを目にするのは、めったにないことです。
大した話ではありませんが、この男はさまざまな大企業でさまざまな CEO の職を飛び回るのが好きです。
大学の学長や学長が数年ごとに変わるようなものです。
誰もが彼が CEO を辞任することに何の意味もないと言っているように、CEO は常に 3 ～ 4 年ごとに辞任し、その後次の職に移りました。彼は Hybe にマルチレーベル システムを導入するために招聘され、あらゆる法的問題はあったものの、Hybe が複合企業として設計された初のエンターテイメント会社となり、ほぼ成功を収めました。ハイビーはパク・ジウォン氏の後、複合企業経営の経験が豊富な新CEOを探しているのかもしれない。
MHJを連れて行きましょう！🤣
これ😭
CEOの辞任がどのように機能するのか人々は理解しておらず、ただ話をでっち上げているだけです。楽しい🤣🤣🤣
ジンは復帰、CEOは辞任？偶然ではないと思います
ようこそ、ジン！
ジンヒット、レゴ！
陰謀のひねりを加えたシャーマンは、HYBE の新しい CEO として登場します。これがすべて彼らの権力掌握のための計画だった。 「HYBE」を「SHYBE」に改名
シベ
では、Super Shy はここからインスピレーションを得たのでしょうか? 「私はとても恥ずかしがり屋で、とても恥ずかしがり屋です〜でも、ちょっと待ってください、私があなたを私のものにするので、あなたを私のものにしてください〜」
まさに、それはミン・ヒジンがシャーマンのためにしなければならない儀式だった。
Fromis_9のパク・ジウォンがすぐにマントを獲得するために立ち上がるだろう
最高のパク・ジウォン
2024 年は、aespa にとって『アルマゲドン』をリリースするのに本当に最高の年でした。
2023: ドラマ
2024: ハルマゲドン
2025年: ?
あなたは採用されました！
fromis_9のベストボーカリストは誰になるでしょうか？
わかりませんが、ミーガン・パークが今CEOの役割に就くことになると思います
fromis_9 x ミーガン・ジー・スタリオンのコラボが登場? 🫣
ウリウン・ドヌル・ベオレオ、ウリウン・スター！
ミーガンはジウォンのあだ名です
しかし、彼はプットオプションを行使するのに十分な時間滞在したでしょうか?!
とはいえ、典型的なCEOは椅子取りゲームをしている。彼らは物事を揺るがすために入社し（時には良い方向に、時には悪い方向に）、その後はより多くの給料や別の機会を求めて転職し、クレイジーな株を持って辞めたり、金のパラシュートを持って思わず辞めたりします。
今日がこれを発表した日ですが、2024 年 1 月から 7 か月前から開発が進められていました。
この件とMHJからの名誉毀損訴訟に関して彼に良い弁護士がついてくれることを願っています。
HYBEにはジウォンは1人しか存在できません。
fromis_9 ギュリが戻ってくるためのスペースを作ってくれています 😭
カカオエンターテインメントCEOの逮捕ではなく、これがもっと注目を集めるのはおかしい。カカオのエンターテイメント部門はより多くの子会社を持ち、HYBEよりもはるかに積極的にレーベルの買収を行っていたため、なぜなのか不思議に思う人もいるでしょう。
おそらく、カカオミュージックの子会社を合わせた影響力がはるかに小さいためだろう。
スターシップは最大手だが、彼らでさえビッグ4のようにチャートを独占しているわけではない。
それとIUと契約した会社以外にも、High Up、IST、さらに小規模な会社がたくさんあります。
人々が Hybe に注目するのは、Spotify の K-Pop On プレイリストの 3 分の 1 が Hybe レーベルで構成されているように感じられることが主な理由です。
カカオが持つ力は主に舞台裏にある。
https://www.soompi.com/article/1676751wpp/hybe-ceo-park-ji-won-reported-to-step-down-hybe-briefly-comments
イ・ジェサン氏は株主総会と取締役会の承認を経て、正式にHYBEの新CEOに任命される。
ハイビーやってみろ！ CEOとしてのLSM、さあ行きましょう!私たちはすでにミーム化しているので、この時点で最大ミーム化することもできます。
ええと…なぜみんな幸せなのですか、わかりません。
バニーズは、別の報道によると、いずれにせよ1月以来ハイブとの契約を終了するつもりだと述べているにもかかわらず、これが勝利だと考えている。
男はCEOとして長く留まることはなく、異動する前に6か月前に辞任を通知した
新CEOは実際には、アドール氏の後任としてハイブ氏の2人の部下を解任し、新たに2人を配置した新しい執行委員会の1人である
だから、この混乱が始まって以来、MHJと彼女の支持者が引き起こした混乱のせいで、新しいCEOがアドールのコントロールを手伝うように割り当てられたハイブの男でもあるのに、これがどのように喜ぶべきことなのかわかりません。
彼の辞任の実際の理由や、この時点ですでに退任が予定されていた可能性があり、CEOが定期的に解任されているという事実を知らずに、これを新しいジーンズ/MHJに対するある種の個人的な勝利/「カルマ」と見ている人もいると思います。企業ではまったく珍しいことではありません。
MHJ排除の先頭に立った人が先に辞めることになるのは面白い。
次期 CEO が MHJ と和解すれば、対立を解決することが彼らの主な優先事項の 1 つであり、また新しい CEO は前 CEO から逸脱することを好むため、さらに面白いことになるでしょう。
MHJと個人的に対立しているのに、BSHはなぜ和解したい人を新CEOに選ぶと思うんだろう（笑）
おそらく面目を保ち、会社を迅速に再び前進させるための方法でしょう。 HYBEによるMHJに対する法廷闘争は長期にわたり、信じられないほど費用がかかり、非常に不確実なものとなるだろう。 （たとえ法廷で「勝った」としても、世論の法廷は別の話であり、SKではMHJの側に立っている。）
HYBEが5月に望んでいたような迅速な解雇ではないことを考えると、彼らはADOR/MHJとの仕事を続けて前進するか、そうでなければ他の損失をリスクにさらす必要があります（HYBEが彼女を解雇することがADORを傷つけることを「証明」できれば、経済的および契約上）。したがって、（少なくとも訴訟が続いている間は一時的に）両当事者の間の中立的な橋渡し役を務めることができる新しいCEOは、企業と株主が必要とする、あるいはより多くの課題に取り組む必要があるときに、企業と株主のためにお金を稼ぐことに戻ることができる。
すべてが起こった後では予想外の展開になるだろうから、面白いだろうとは言いました。しかし、株主は公の場での長期にわたる争いではなく、早期の解決を望んでいるだろうから、完全に不可能というわけではない。
この新人はどうやらadorの役員になっているようだ（この間ハイブが役員に入れていたうちの1人）。したがって、権力の移譲が数か月間続いていることも興味深いでしょう。
取締役会は彼の辞任を拒否するのだろうか？それとも、他の人がすぐに出発できるように並んでいる場合ですか?
これがさらに荒れる唯一の方法は、イ・スマンが最後の18か月の競技活動禁止期間を何とか逃れて、大笑いで任命された場合だけだ
これは非常に興味深いタイミングである。HYBE 内で内紛が再燃しているためだけでなく、数週間後に第 2 四半期の収益報告を控えているからだ。
彼らは第1四半期よりも良い第2四半期の報告書を提出するはずだが、この大失敗が始まって以来、株価が依然として下落していることがおそらく最大の痛点だろう（最近の事業拡大による資金流出を除けば）。経営幹部から株主に至るまで、誰もが（公に）醜くなるのではなく、この問題全体ができるだけ早く解決されることを望んでいると私は確信しています。
「何も決まっていない」という会社の回答は、辞任のタイミング（あるいはこのニュースが発表されるタイミング）が予定通りではなかったことを示唆している可能性がある。しかし、おそらく彼らは、第2四半期の決算を前に打撃を和らげるため（あるいは決断をUターンさせよう）、このニュースで試しているのかもしれない。
BTSの活動休止があっても、ニュージャージー州はHYBEの収益の5%程度です。経営幹部は揚げる大きな魚を持っています。
この内部ドラマが公開されて以来、同社の株価は23％下落した。彼らは気にしています。
HYBE Americaのような事業拡大による巨額の損失を考えると、彼らも優秀な人材には見えないだろう。
私は人々が株価をこの問題に持ち込むのが大好きで、この記事でもそうしました。 SKのすべてのエンターテイメント会社は、過去6か月間で平均して25〜30％の株価下落を経験しています。もちろん、社内の燃料は役に立ちませんが、それが株価にそれほど大きな影響を与えているとは思いません人々がそう思うような価格。
本当に？ YG、SM、JYPの株価をチェック。 TXTやEnhypenの売れ行きもチェックしてみてください。
実際、タイミングは何でもいいと思います。確かに株価は良くありませんが、通常、企業が株式を公開したり大規模な構造変更を行ったりするときにCEOが招聘されるのは、主な焦点はティッカーを上げることではありません。
彼が彼らを公開市場に押し出したという事実は、彼らが拡張の作成に使用された資金を受け取ったということを意味し、おそらくそれが彼を連れてきた目的だったでしょう。
おそらく、これが彼の主な仕事であり、それが完了したので、彼は新しい仕事に移っただけなのかもしれません。彼は実際には Kpop やエンターテイメントの側面を気にしていないだけかもしれません。他の会社の上場を手伝い、自分が楽しんでいそうな仕事をするだけなのに、なぜこのドラマにわざわざ関わる必要があるのだろうか。
あなたの最後の段落は正しいと思います。企業の世界はまったく別の世界です。企業は業務ではなく、多くの場合、さまざまな業界の企業の仕事は、同じ業界の非企業の同僚よりも相互に類似しています。
ご覧いただきありがとうございました。みなさんはどう感じましたか？
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