【海外の反応】「韓国、2025年から隔週4日制を導入へ」韓国の週休4日制施行で、企業が回避策を模索する懸念や、労働環境への影響を心配する声が上がる

韓国、2025年から隔週4日制を導入へ

週35時間労働を採用している企業もある。毎週金曜日に半日働いている人もいます

韓国のことを知っている彼らは、とにかく彼らを週に40時間飼育する方法を見つけるだろう。勤務日の残業とか、そんな感じです。

残りの週は週に 6 日

うん。上司は決して離れないのですか？あなたも決して離れることはありません。

それが日本だ

ああ、でもそこも韓国だ――かつてそこで働いていたんだ。

韓国もやらないのはなぜだと思いますか？

東アジア*

エンジニアとして月曜日は永久休み（週32時間労働）。週末はとてものんびりしています。これほど素晴らしい仕事はありませんでした

要は総労働時間を減らすことだ。

技術が進歩するにつれて、生産の限界に達すると、必要な作業は少なくなります。ある時点で、何もせずに長時間労働を続けることが不必要になります。それは単に、より現実的/柔軟な時間配分の問題です。

＜キム・ドンヨン／京畿道知事＞ 「時が経つにつれ、私たちは働く人が減り、働かない人が増える社会になっています。週4.5日制を国家課題にするために」 , 京畿道が先行して実施する予定だ。

京畿道が来年から試験的に導入する労働時間短縮には主に３つの方法がある。労使協定により、隔週週4日労働、週35時間労働、毎週金曜日半日労働のいずれかを決めることができます。

そもそもアジア諸国では週40時間労働は問題ではない。

そう、1日12時間労働が問題なのです。

第二次世界大戦後、日本と韓国が資本主義が正しい選択であることを証明したときのことを覚えていますか? ほんの数世代後、彼らは週に90時間働き、xxxロボットとxxxするのに十分な時間がほとんどありません。 もっと人が必要だ、資本主義は転移する必要があることを知らないのか！

資本主義が韓国にとって間違った選択だったと思うなら、代替案がどのようなものか知るために遠くを見る必要はない。

いつものことですが、極端なことは決して良いことではありません。

北極星の方を見てみませんか？

資本主義の代替案は、あなたが知っている「北朝鮮」だけではありません。

資本主義は失敗した実験であり、より良いものを探す時期が来ています。

資本主義は失敗した実験だ

私が座っているところからはかなりうまく機能しているようです

資本主義の代替案は、あなたが知っている「北朝鮮」だけではありません。

第二次世界大戦後、世界は資本主義と共産主義に二分され、特にアジアでは他に選択肢はありませんでした。

資本主義は失敗した実験であり、より良いものを探す時期が来ています。

中国とインドはより資本主義経済に移行し、多くの人々を貧困から救い出しました。

スマートフォンとゲーム機のサブレディットにしか投稿しない人からの陽気なコメントも。

何を考えていますか? 最終的には何かについて議論しなければなりません。 あなたはマルクス主義の不特定の変形が成功したと考えていますか? アナーキズム？ メンバーが 100 人いる農家グループではある程度うまく機能するものもあるが、それはそのシステムが人口数千万人、またはチップ工場やその他のハイテク資本集約型産業を必要とする国にまで拡張できるという意味ではない。

「資本主義は失敗した」というのも私にはよくわかりません。 「問題がある」というのは「失敗」ではありません。 何も解決したり、すべての問題がなくなるわけではありません。 改善を求めるべきですが、決してそうではありません。 韓国はあらゆる種類の問題を抱えていた。 彼らは極度の貧困から国を立ち上げるために財閥システムを利用した軍事独裁政権を持っていました。 しかし、途中で彼らの方法自体に別の問題が発生しました。

しかし、別の方法で彼らが貧困から抜け出せたであろうことや、この別の方法自体に問題がなかったことは明らかではありません。 韓国の男女関係と年長者への敬意（保守主義を好む）は、儒教に遡ることができる。 そして、たとえ儒教にこうした問題があると認識したとしても、どうすればそれを取り除くことができるのでしょうか？

重商主義下のイギリス：「なんてことだ、あの頃の私は強かったんだ」

[これは重商主義の広告ではありません]

ワークライフバランスのトップ10に入っている国はすべて資本主義国でもある

月曜日と火曜日に働き、水曜日は職場で木曜日と金曜日の仕事の準備をします。

韓国人（現在この州に住んでいます）として、父が週5日勤務に変更される前は土曜日も働いていたことを覚えています。当時は土曜日にフルタイムで働くのが当たり前でした。

しかし、状況は徐々に変わり、今では韓国で土曜日に働くことさえ想像できません。

あなたが言及したように、この新しい方向性を避けようとする企業もあるでしょうが、いつか完全に採用されるだろうと私は知っています。特に韓国の現在の若い世代についてよく知っています。彼らは自分たちに直接影響を与えないこと（社会的不正義など）について声を上げることはありませんが、そうではありません。

私は週4日勤務しています。 1日10時間労働でも、残業は5日目にしか加算されません。

正直に言って、これはまだ従業員にとっての勝利です。残業は会社の収益からかなりの部分を奪いますが、それが従業員の懐に直接入るなら、それは勝利です。

確かに、彼らは赤ちゃんを産む人の不足を非常に懸念していると読みました。

それで、多くの韓国人に子供を産ませようとすることだと思います。

そうなると政府も厳しい対応をするかもしれません。

そうでないのか、私が何を知っているのか。

看護師の勤務時間は 12 秒です。正直に言うと、個人的には週 3 日で 12 秒の勤務でも問題ありません。誰かが4日だけど10日だと言ったとしても、私は大丈夫です。世界がどう感じているかはわかりませんが、1 日 8 時間働くと、とにかく 1 日が終わったように感じます。だから私はもっと充実した休日を取れるように働きたいと思います。

以前は 9/80 スケジュールを実行していましたが、これは基本的にこれです。隔週金曜日は休みですが、毎日9時間働き、金曜日は8時間働くので、合計すると週40時間になります。私は基本的な1日8時間労働よりもそれを好みます。

25 年以上前、私はエネルギー部門で契約業務を行っていましたが、これがその現場のスタッフのスケジュールでした。 従業員ごとに異なる金曜日の休みが取れるように、グループをずらして配置しました。 みんなとても気に入りました。 それ以来、このようなシステムを見ていないことに少しがっかりしました。

すでに週4日勤務の人はいますか？どんな感じか教えてもらえますか

私はアーモンドの施設で、月曜から木曜の 06:00 から 1430 まで働いています。楽しんでいます。趣味の仕事に集中するために休日を取っています。

それはおかしい。

カシューナッツは1時間あたりどれくらい儲かるのだろうか

確かにマカデミアを卒業するよりは勝りますが

なんてことだ。賛成票を持っています。

私も同じように6時から2時30分まで働いていますが、それは素晴らしいことです。週末が3日あるのも悪くない

2:30は下車するのに最適な時間です。ラッシュアワーの渋滞を乗り越え、実際に 1 日を楽しむのに十分な時間が残ります。

週4日労働とは、40時間と同じ賃金で30時間働くことを意味し、より少ない日数で40時間働くことを意味します。

なんと。私の妻は週4日勤務で、毎日0630から1730まで働かなければなりませんでした。

私は月曜、火曜、木曜、金曜の9時から5時まで働いています。毎週水曜日が休みになるのはとても素晴らしいことです。水曜日に生活管理上の多くのこと（食料品の買い出し、掃除、家事など）を終えても、週末全体をただ楽しむことができ、何かを終わらせなければと焦る必要はありません。とても気に入っています、もう5日間はやりたくないです

水曜日が休みの最も良い点は、月曜日が木曜日のように感じられることです。誰もが木曜日を管理することができます。木曜日は怖くないです。朝起きて「今日は仕事に行きたくない」と思っても、「まあ、あと 2 日だけだ」と考えることもあります。さらに、水曜日に休みの人は誰もいません。

私は通常、彼らを週末に仕事と呼んでいます。週2回の週末勤務はそれほど悪くはないようです。

4日間の仕事もたくさんありました。週末はもう終わりに近づいていると強調するのではなく、実際にリラックスできると感じます

ストレスの多い仕事を休むためにも休暇が必要です。また、医師の診察に行ったり、平日の日中しか開いていないことを他の方法で行うことができますか。

あなたはしない。 私たちは株主価値のために早く死ぬだけなので、上司は耐え難いクソ野郎にもかかわらず「良い顔をしている」ことができます。

冗談だったのですが、入力していると悲しくなってしまいました…。

私は醸造家として働いています。大きな違いを生みました。私の体は（それほど早く）崩れることはなく、数週間後には再び趣味に取り組むエネルギーが戻ってきました。その余分な一日は特別です。

残念ながら、解雇が発表されたばかりなので、私にとってはもうすぐ終わりが来ています。戻ってどうやって対処すればいいのかわからない

酒造りの体に負担のかかる仕事とは？挑戦しているのではなく、純粋に興味があります。

それは肉体労働です。液体が詰まった重い飲料ホースを高温または滑りやすい環境で移動させているとします。部品や機器が清潔で衛生的であることを確認するために、手作業で何度もこすります。水槽の特定の部分に到達するために、一日中はしごを上り下りしなければならないこともよくあります。材料は重い袋に入って届きます。とても体に負担がかかります。退屈なデスクワークに移ったのは嬉しいですが、週4日勤務が恋しくなりそうです。

彼はアルコール依存症です

力仕事がたくさんあります。また、酸やその他の化学物質、つまずきの危険など、危険もたくさんあります。私は、以前の醸造所での仕事でひどい目にあった地元の醸造家と友人ですが、今でも時々そのことが彼に影響を及ぼします。

とてもきれいです。確かに、5日間滞在していたときほどは通うのが面倒ではありません。

私は金から日まで、日勤の 12 時間勤務を 3 回行っています。メンタル的には、私が得られる自由時間の量です。

私は工場で週4日勤務しています。具体的には、2 日は 8 時間、残りの 2 日は 12 時間働いています。シフトの組み方のおかげで、8-12-12-8 で勤務しています。これは私の身体的および精神的健康に非常に有益であると言わざるを得ません。 。どう説明したらいいのかわからないのですが、朝早くから 8 時間勤務を始めるので、丸 1 日を自由に過ごしているような気分になります。つまり、4 日ではなく 2 日しか働いていないような気がします。私の同僚の中にも、これがどのような感じかに同意する人もいます。家族とより多くの時間を過ごせるようになり、状態も良くなりました。

それは人々が意味することではありません。

それでも週40時間です。

うーん、これはまさに人々が週 4 日労働について言及するときの意味です。それは「週32時間労働」とは呼ばれません。会社の利益、そして最終的には（広範囲に実施され）経済が 20% も圧迫されないように、それでも時間は働かされます。 3日目の休みを得るにはもう少し働いてください。

それは会社と従業員の間の幸せな中間点です。 （それに、休憩時間が 1 時間半に相当するので、文句を言うつもりはありません）。

この夏、私はパートタイムの仕事ではありましたが、週に 4 日の勤務をしていましたので、休憩中に何もする必要はありませんでした。この 2 か月間、あちこちでもっと長い休憩をとらなかったら、この仕事 (食器洗い) の肉体的な仕事をやり遂げることができたのかどうかわかりません。間違いなく有益です。私はいつも、次の週を 9.5 時間のシフトで始めることに快適さを感じていました。

私は月曜から木曜まで4時10分まで働きます。

5 8 秒や 9 80 秒には戻りたくありません。

毎週末に 3 日間の週末があると、金曜日にやるべきことをすべて済ませ、土曜日と日曜日で好きなことをすることができ、日曜日だけを過ごすという焦りを感じずに済みます。

私は 4/10 秒で働いていますが、それは素晴らしいことです。余分な休暇が得られると、人生は大きく変わりますし、休暇の計画もはるかに簡単になります。 5/8 秒に戻すには、ほぼ 2 倍の料金を支払わなければなりません。

4×8のはずなのに

同意します。特に通勤がある場合、4/10 秒では 1 日が終わってしまうので大変です。一週間何もできず、休みの金曜日が生活管理の日になります。それでも週4日勤務は嬉しいです

確かに、それでもワークライフ バランスにとっては 5/8 よりもはるかに優れています。てか、3/12 と 4 も 1 つだけ取るよ (笑)。

私は 3 日間 13 時間のシフトで働いており、余分に休みを取るのが好きです。しかし、最初の休みの日は疲れ果ててベッドから起き上がれません。

私は月曜日から木曜日まで 1 日 8 時間働いているので、フルタイムとはみなされません。追加の休暇を申請する必要がないため、実際には休暇はあまりとりません。私はそれをクッションとして持つのが好きなので、約4週間の有給休暇を蓄えています。ただし、年間約 2 週間の有給休暇を使い果たします。

私は両親とできるだけ多くの時間を過ごすことを大切にしているので、その余った時間の多くを両親に会いに行くのに使います。また、友達を主催したり会ったりする前に掃除や休憩のための時間が余分にあるので、友達との計画を立てるときにもより柔軟になります。

今でも小売業なので、仕事はとにかくストレスが多いですが、学位を活かしてフルタイムで働いていたときよりも、ここでの方が確実に幸せです。

私は 32 時間働いていますが、1 日あたり最大 6.5 時間働くことを好みます。ホームオフィスと組み合わせると、毎日が素晴らしいものになります。すべてに十分な時間があります。学生の頃でさえ、これまで以上に。