【海外の反応】「日本人求職者、外国名を理由に不採用に」偏見に対する怒りと無力感

日本人求職者、外国名を理由に不採用に

「今回の件を真摯に受け止め、今後の取り組みを改善してまいります。私たちは非常に恥ずべき行為を行ったことを認識しています。」

翻訳: 私たちは公の場でオフサイドを捕らえられました。したがって、実際には何もしません。わかった。

はい、その通りです。彼らは自分たちを傷つけるようなことを直接言うことはありません。彼らはいつもそれを何か他のもので覆い隠します。彼らが捕まったことに驚いています。

このため、私は息子に意図的に「外国人っぽい名前」を付けませんでした。

昔、私が日本に来たばかりの頃、私は自分と家族のルーツを守り、子供が自分の出身地を誇りに思えるようにしたいと考えていました。しかし、長年にわたる現実は、現実的なアプローチをとり、実践的であることを教えてくれました。

私の息子が後になって名前を変えたいならそうすることができますし、外国籍を維持したいならそうすることもできます。

息子にも悪いと思います。彼は外国の姓を持っています。私は妻に、彼は日本では苦労するだろう、決して「日本人」にはなれない、と言いましたが、彼女は日本人が偏見を持っているとは信じません。 （私たちがそのような会話をした理由は、彼が学校でばかばかしい日本の童謡を知らなかったため、子供たちが彼をからかっていたからです。

私はまだ妊娠中で（医師によれば、もうすぐ出産する予定です）、妊娠中ずっと夫とこのことについて話し合ってきました。まず名前そのもの、次に漢字を使用するか、それともひらがなのままにするかです。私は彼に、彼女が日本的な名前を持っていれば、彼女にとっておそらく人生が楽になるだろうと言い続けました（もちろん、彼女が大人になるまでに状況が改善されることを願っていますが、私はそれを期待していません）。しかし、彼は私に「私は」と言い続けました。誇張してます。

私も。夫は外国の名前を付けようと提案しましたが、日本で育てていることを考えると、生活が大変になるからやめようと言いました。彼は大人になっても日本に住み続けるつもりなので、日本名が必要です。それを回避する方法はありません。

彼女は父親の姓を持っています。これはただの人種差別的なでたらめです。会社は彼女に値しない。

それを得る唯一の人。コメントに参加している人は皆、完全に羊であることを暴露しています。 「人種差別的な会社から小切手をもらえるように、息子にタロウという名前を付けて本当によかったです。」それはどうやって解決するのでしょうか？ 「私」の悩みは深いのでしょう。

問題を根本から解決しようとしていないのでは？実際的に子供に日本的な名前を付けることを十分に理解している親は、おそらくそれが自分で選択しなければならないことをあまり好まないでしょう。子供が生まれたとき、親が「外国人の姓を付けて彼の人生をより困難にするか、それとも日本の名前を付けて彼の人生を楽にするか？」という選択を与えられるのと同じです。

「システムと闘いたい」ため、または自分の姓にプライドが高すぎるという理由で、同意なしに他の人を意図的に悪い席に座らせるのは、ある意味で信じられないほど利己的です（赤ちゃんです）

溝の中でホームレス生活をしながら、人種差別について泣きたいだけ叫べます。

私たちも子供たちに同じことをしました。私たちは彼らに、外国のパスポートや書類にのみ表示される外国のミドルネームを与えました。私が母親なので夫の姓を名乗ったので助かりました。

まあ、あなたはミドルネームがめちゃくちゃだと子供たちを罵りましたが、それは日本の書類に記載されている外国人の名前ほどひどいものではないと思います。

日本の書類にはミドルネームは記載されておらず、外国の書類のみです。私が彼らの外国パスポートを申請したとき、それらにのみミドルネームを追加しました。日本のパスポートや書類には姓名のみが記載されています。

日本の書類にはミドルネームは記載されておらず、外国の書類のみです。

さらに悪いことに。

素晴らしい！これであなたの息子さんは偏見のある会社で働くことができますが、何の問題もありません。

残念なことに、このようなことはあまりにも一般的です

そうですね、日本っぽいですね。

まあ、どこにでもあるような音ですね。

ウィーブ、日本の明らかな外国人排斥を擁護…もっと象徴的なデュオを挙げてください

いや、それに近いわけでもない。

ドイツ、スウェーデン、フィンランド、フランス、イタリア、その他多くのヨーロッパ諸国も同様の問題を抱えており、さらに多くの移民が同様の問題を抱えています。日本だけが排外主義的だと思わないでください。

これは古典的なレディットです。スケールではなくバイナリで作業します。人種差別はどこにでも存在しますか?はい、明らかに。日本もドイツと同じですか？いいえ、遠く離れたところにさえありません。ヨーロッパには女性のリーダー、ブラウンのリーダーがいました。日本？彼らはフロッピーディスクを禁止したばかりです。

このくだらないことをでっち上げることはできません。 「問題の会社はワールドシステムコンサルタントです…」 ごめんなさい！世界は私たちが思っているような意味ではないと思います。

日本は本当にただの大きな子供です。

この国には良い点がたくさんあるが、今後世界の他の国々についていきたいのであれば、文字通り日本以外のものに対するこの奇妙な緊張感をなくさなければならない。

そう、私は道徳的な観点を完全に放棄して、「笑、これが日本が弱い理由だ」と言うつもりです。

何らかの形で常に魅力的な場所であることは変わらないが、日本の技術や製品には以前ほどの力はなく、悪い給与とやりがいのある労働文化のせいで、必要な専門家を惹きつけることはできないだろう。ほとんどの国が現在何らかの問題を抱えているので日本だけではないが、日本人ですら西側諸国に負けており、この国の将来は暗いということには大抵同意するだろう。

この話の教訓として、仕事を探している人を名前だけで判断しないことが、前に進む良いスタートとなるだろう。

日本の労働力：急速に減少

日本企業：

彼らがそれをあからさまに言うのは違法ではないでしょうか？

日本には懲罰的損害賠償制度が存在しないので、たとえ勝ったとしても苦労する価値はありません。

反差別訴訟がなかったら、米国がどれほどひどいことになるか想像してみてください。基本的に日本には絶望的だ

そうですね。

懲罰的損害賠償は認められませんが、被った損失（不当に雇用されなかったことによる収入の損失など）に対する補償は請求される可能性があります。最近、大学教授の雇用契約が不当に更新されず、解雇されなければ得ていたはずの収入に相当する損害賠償を求める事件があった。裁判所は彼らに有利な判決を下し、事実上の「バックペイ」を認め、大学に彼らの雇用を再開するよう命じた。

そこで彼らは数か月分の給料をもらい、自分たちを嫌っている雇用主の下で少しだけ働くことになる。私は、日本で自分の権利のために法廷闘争を厭わない人たちをとても尊敬しています。なぜなら、地獄のように確実に得られる損害は、それがあなたに課すストレスや不安に値しないからです。

そうです。職業安定法第 2 条および第 3 条を参照。

残念ながら（真の日本風に）差別に対する処罰は全くないので、差別は今でも起こり続けています。最悪の場合、求職者が会社に通報し、採用許可を一時的に剥奪される可能性があります。しかし、これが実際に起こった判例は見当たりません。

「外国起源の人々」というフレーズは、他の誰かを間違った方向に傷つけるのでしょうか？ 私が間違っているのか、それともこれはアサヒの「半分」という派手な言い方でしょうか。 ただし…さらに悪く聞こえます。

この女性は日本で生まれ育ちました。 なぜ彼女は「外国出身者」なのでしょうか？

翻訳が悪いですか？

追記：彼らは「外国のルーツ」を翻訳しているのだと思いますが、それ自体、特定の場所で生まれ育った人にとって素晴らしいラベルではありません。

毎日のように起こります。

日本で数年以上働いたことのある人なら誰でも、法律があり慣行があることを知っています。

ここには見るべきものは何もありません…新しいものは何もありません

息子は中国人のハーフなので、中国でも通用する漢字で日本的な名前を付けました。

発音的には日本語発音なので西洋でも安心です。

3 つの世界のベスト

日本人として、ほとんどの日本人が外国人を嫌っているわけではないと思いますが、外見、言語、文化などにおいて自分と異なる人を恐れる傾向があります。

これを人種差別主義者と呼びますか？詳細はわかりません。もしそうだとしたら、私たちは人種差別が何なのかをよく理解していないことになるでしょう。

人種差別に対して無神経だったことをお詫びします。

それで良くなるはずですか？自分を憎むべき人種差別主義者だと思っている人はいないと思います。それはいつもそのような小さな言い訳で語られます。もしそれがアヒルのように鳴き、アヒルのように仕事の応募を拒否したら…

このユーザーが日本人としてどう見られているかを述べたからといって、私たちが彼らの喉を飛び降りる必要はないと思います。彼らが同じことをするという意味ではありません。こんなことが起こるのはひどいことですが、ほとんどの国でよくあることです。なぜこの点で日本が優れていると期待できるのかわかりません。

露骨な憎しみから一歩下がったからといって、それが人種差別ではないというわけではありません。それを誤解された恐怖として言い訳しようとしても、あまり役に立ちません。誰も批判されていませんが、おそらく日本もこの問題に関して少し成長する時期に来ているでしょう。

個人的に、私はアメリカで育ったときに外国人であるという理由でティーンエイジャーの仕事の多くから断られました（そう言われるでしょう）。そしてアメリカに移住するまでそれがとんでもないことだということにさえ気づきませんでした。友人の一人は確かに電話をかけ直して怒鳴ったが、他の友人は皆弱い言い訳をした。

これは他の国でもよくあることですが、少なくともそれらの国は問題があることを認め、それに対処しようとしています。

日本では「人々に人種差別主義者をさせておき、非難されたときにそれを恥ずかしがり屋のせいにする」という状況に過ぎない。

そう言っていただきありがとうございます。いつも言葉に詰まってしまいます。私は人種差別主義者にはなりたくない。日本でもそう思っている人が多いのは事実だと思います。それで、みんなにどう思うか聞きたかったのですが、私は人種差別に対して比較的鈍感な人間であることに気づきました。記事をよく読んで投稿しなかった私の責任でした。

あなたが正しい。おそらく状況は変わらないことはわかっています。

自分の国がこうなってほしいと願う変化になってください。

あなたが説明したことは人種差別です。それはただ受動的に行われるだけです。ほとんどの日本人は、身体的なダメージを与えるよりも、外国人とマインドゲームをすることで精神的なダメージを与えます。

日本が人種差別を回避するために「私たちは怖い」などと説明してフリーパスを手に入れようとするとき、なぜ常に何らかの言い訳が必要なのでしょうか？

彼らは「申し訳ありません」と言う文化と矛盾しています。

この人は外国人ではなく、日本で生まれ育った文字通りの日本国民です。

申し訳ありませんが、表現が悪かったです。でも実は、外国人かどうかはあまり関係ないんです。日本で生まれ育ったとしても、見た目や名前だけで外国人とみなされてしまいます。それは良くないことだとわかっています。

どうやら民族性が問題になっているようだ

メッセージには「とても言いにくいのですが、当社では外国人留学生の採用は行っておりません」と書かれていた。 「大変申し訳ございません。」

名前からの国籍の推測です。

あなたが言おうとしていることは誠意があると思いますが、この文脈では何かや誰かを恐れることはやはり間違っています。

いいえ、人種差別的です。多くの日本人は、人種差別的な考えは憎しみではなく恐怖であると主張して、人種差別的な考えを擁護するのが好きです。それは、アメリカの人種差別主義者たちが、人種差別主義者として捕まり、人種差別主義者として捕まったことによる結果を回避する社会的力を持たないときに好んで使う嘘とまったく同じである、「私の心には憎しみはない」。

あなたが嫌い​​であろうがなかろうが、誰も気にしません。実際のところ、もしある人が他の国から来たと想像するために人々を不当に扱うなら、それは人種差別です。理由は関係ありません。言い訳は何でも構いません。

日本はこの問題を早急に解決する必要がある。

「私は彼らを嫌いではありません！外国産のお菓子をくれるのが怖いのよ！」

同じ国籍ではないという理由だけで誰かを怖がることが大丈夫な世界がどこにあるのでしょうか？誰かの近くでイタリア語やポルトガル語を話すと何が怖いのでしょうか?

恐怖は怒りにつながり、怒りは憎しみにつながり、憎しみは苦しみにつながります。

ああ、そうだね、相棒。排除を生み出す恐怖が人種差別です。

それに取り組みます。

けっこうだ。しかし、外国人が怖いのに、なぜ会社名に「ワールド」という言葉を入れるのでしょうか？ワールドって何の意味だと思う？ワールドシステムコンサルタントではなく日本システムコンサルタントと呼びましょう。少なくとも、私たちは申請しないほうがよいことがわかります。

はい、それは人種差別主義であり外国人排斥です。日本で生まれ育った在日韓国人や台湾人も、その名前があまりに非民族的に聞こえると同様の差別にさらされる――それが人種差別である。

香港でも同じようなことがあります。そこも人種差別だよ。私たちは、この種の「いや、私たちは怖がっている」という愚かな言い訳を隠しません。あなたが恐れているのは、あなたが人種差別主義者で無知だからです。

これは世界中で発生しており、通常は何か別の理由による拒否を装っています。幸いなことに、ここでは彼らは透明だったので、彼女は彼らに直接声をかけることができました。

恥ずかしいことだ。

悲しいことに、日本だけでなく、フランスにもこのような状況をたくさん見てきた友人がいます。

ここで候補者を非難しているわけではありませんが、場合によっては「__ 国民で、__ で生まれ育った。大学レベルで____に堪能」と履歴書に記載してください。したがって、彼らはあなたに対して留学生のセリフを使うことはできません（ただし、彼らはまだ別の腹立たしい理由を見つけるかもしれません）。

西洋のアジア人として、グリーンカードやH1Bを求めているわけではないこと、あるいは少なくとも他のカードと区別できることを明確にしなければならないことがあります。 ここでもひどいことが起こります。

最終的に、これらの日本の企業と一般の人々は、間もなく次のことに気づくでしょう。

なんてことだ、ハーフは日本だけで育ち、主に日本語を話すことができる

たとえその役に見えなかったとしても

企業が反省して多様性を高めると言っている様子はどこにも見られない。彼らは日本人を外国人のように扱ったことを謝罪しているだけだ。良い記事ではありません

ちょっと聞いてもいいですか。

日本人には劣等感か何かがあるのでしょうか？それとも「優れた」/「白人」白人の偶像化フェチ？

なぜなら、どのアニメでも「西洋風」のキャラクターが最もクールで最強に見え、アニメなどに登場する「日本風」のキャラクターはその反対に見えるからです。

ドラゴンボールのスーパーサイヤ人のように、背が高く、筋肉質で、肌が白く、OP、強いブロンドの髪、緑の目ですが、オリジナルのドラゴンボールでは、彼らはより背が低く、よりアジア人のように見え、黒い目、黒い髪、暗い色調の肌に見えます。

どうしたの？

意図的な美学/デザインの選択のようです。

そして、アジア人（韓国を含む）が、自分をただ普通で美しく、幸せだと感じるのではなく、より西洋的な顔立ちに整形したり、髪を金髪に染めて「クール」に見せたりしているのを見ると？

日本は文化的に伝統的により保守的で国家主義的であるように見えるので、私にとっては奇妙でした。それなのに、彼らは自分自身を軽視したり、同時に自分を劣っていると見なしているのでしょうか？

なぜ彼らは人種的に自分自身を変えたい、あるいは変えようとするのでしょうか??

部外者の視点から見ると、ある種の矛盾、紛争がそこで起こっています。観察。

ここは日本です。このようなことが起こります。

残念ながら、これは非常に一般的なことです…

彼らが（間違った）理由で答えるという事実はさらに悪いです。