【海外の反応】「日本の雇用市場は移民に関して変化を起こすポイント」外国人、感動する

日本の雇用市場は移民に関して変化を起こすポイント

実際のところ、地元の人にも仕事はあるのですが…ただ給料が低すぎるだけです…

編集：地元の人にはまだ仕事があるということです。

その地域には、日本人の賃金が実際に彼らにとってかなりの金額である国があります。

いくつか例を挙げていただけますか？過去にJPへの移住を検討しましたが、主な懸念は賃金と労働環境でした。

日本の住宅は非常に安い

あなたは本土の中国人とフィリピン人を過小評価しています

他の国では人々の収入がいかに少ないかをあなたは理解していないと思います。中国人、フィリピン人、ベトナム人などが多いのには理由があります。ここ

ここでは故郷の2倍の収入がないように振る舞っています。長くは当てはまらないが、今年はかなり有効だ

もし月に40万円を最初にもらって、毎年徐々に増やしてもらえるとしたら、私は日本に移住してトラックの運転手になるだろう。

毎年増加？夢を見続けてください（笑）

わかっています、それが唯一の方法だと言っているだけです。

インフレ率が 1% を超え 2% 未満に維持され、賃金が毎年増加することを祈り続けてください。

特定の国との二重課税協定は、外国人スタッフを抱える外国企業を誘致するのに役立ちますか?日本に住み、日本で働いています。米ドルまたはポンドで給料を受け取り、地元の平均的な生活よりも良い生活を送りましょう。

地元経済は繁栄するだろうし、それが現地の労働力不足を直接助けるわけではないが、おそらく外国企業に対する税金を軽減する条件は、従業員のパーセントを熟練した日本人にするか、日本人従業員の英語学習を支援するプログラムを提供することだろう。反対側が欠けています。

米国には 120,000 ドルの国外勤労所得税額控除があり、最初の 120,000 件に対する二重課税を回避するための一般的な包括的租税条約として機能します。

私たちも日本と租税条約を結んでいますが。

そのような条約を結んでいない国はどこですか?

ミカ・マッカートニー – 中国ニュース記者：

日本は、2028年度までに最大2万4500人の外国人タクシー、バス、トラック運転手の免許を取得することで、運送業界における深刻な人手不足に対処したいと考えている。

日本では大規模な移民に対する国民の受け入れがなかなか進んでいない一方、建設、製造、農業、高齢者介護など、深刻な労働力不足に直面している多くの部門は、日本の若者の間で関心が薄れる中、その役割を果たすのに苦労している。

続きを読む:https://www.newsweek.com/japan-news-job-market-shift-immigration-1990572

これはすぐにあらゆる分野で見られることになるでしょう。すべてに波及効果があります。ここでは移民が汚い言葉であるのと同じくらい、この下降傾向を自力で修正する自国の解決策は存在しない。

そうです、人々は「もっとお金を払えばいい」と言いたがりますが（もちろんそうすべきですが）、何もないところから魔法のように労働者を生み出すことはできません。トラックの運転手として月60万払っても人手不足は解決しない。労働力不足の問題をその業界から他の業界に移すだけだ。一人当たりの求人数が5件以上ある県もある。これを解決するには、正確に 3 つの方法があります。非常に高い賃金とより多くの外国人労働者を呼び込むための移民緩和、自動化によって今後15年ほどで事態が解決することを期待するか、それとも田舎が絶滅するのを放置するか。それでおしまい。出生率問題に力ずくで対処するには侍女の物語を完全に実行するか（労働力不足に対処するにはまだ20年かかるだろう）、高齢者をソイレント・グリーンにして人々が介護ではなく別の仕事に就けるようにする以外に選択肢はない。彼らのために。明らかに、これらは（正気の）誰もが望む解決策ではありません。したがって、前進する唯一の明確な道は、自動化が問題を解決するまで、外国人労働者が絆創膏となって物事をつなぎとめてくれることを期待することだ。 「お金を増やせばいい」では何も解決しません。

日本人は新しい時代のたびに、蹴ったり叫んだりしながら引きずり込まれる必要があったが、これも例外ではない。最終的に日本はより多くの移民を受け入れながら民族的アイデンティティを維持する方法を見つけることになると思います。あるいは、自動化の最先端の導入者になることもできます。

ええ、それは可能です。私は供給側の人間のように聞こえますが、それは場所によっては人々がより多くのお金を払うことにつながるだけです。 コンビニは時給1500も払えない？ 商品の価格を値上げしたり、閉店したりするでしょう。 別のものが代わりになります。

しかし、賃金の上昇は悪いことなので、この盲目的な経済プロセスは悪いことです。 唯一の優れた盲目的な経済プロセスは、富裕層をさらに富めるものです。

一番の問題は言葉の壁ではないでしょうか？たとえ低賃金や長時間労働を容認しても、日本語を使いこなせなければ意味がありません。英語ができないため、ほとんどの企業では機能しません…他の国で低賃金または平凡な賃金の仕事にとって、日本語を学ぶのは大変な仕事です。