【海外の反応】「宮城県、全公務員に週休４日制導入へ」4日間より長い時間で働くだけなら、負担増だ

宮城県、全公務員に週休４日制導入へ

ただし、週7日勤務しなければならない教師は除きます。

現在、宮城県職員の勤務時間は標準で週38時間45分、月曜から金曜まで7時間45分の交代勤務となっている。新しい計画では、従業員は上司の承認を得るまで、4日間の時間をずらして3日間の週末を取得することが認められる。

これは単なる 4/10 のスケジュールのように聞こえますが、これは正しく読んでいますか?これはあまり変わらないようです。

大きく変わります。人々はミニ休暇に出かけます。 人々はプロジェクトに取り組みます。お金のある人は社会全体に富を分配します。営業時間内のみ営業している場所で介護業務を行うことができます。人々は通勤時間とガソリンを節約します。全体的なトラフィックを削減します。環境に貢献します。利点は数多くあります。大きく変わります。

私が言いたかったのは、定められた目標を達成するという文脈で次のことを意味しました。

県によると、このプログラムは離職率の上昇を抑え、宮城県の公務員への応募者を増やすことを目的としている。

選択肢があることは、ないよりは常に良いことですが、政府の役割の離職率が高く、応募者が少ない原因となる問題は、スケジュールの選択肢に周辺的に関係しているだけだと思います。

小さなことの積み重ねは、それぞれのことよりも大きい

選択肢は「一日で来ない」だけだと思いましたか？

基本的にそのシナリオに関するすべての研究で、全体的な効率が大幅に向上することが示されているのではないでしょうか?

従業員に週に 8 時間労働を減らす選択肢を与えますか? 日本ではそんな選択肢はあり得ない。

はい、週 4 日勤務は週 4 日勤務になると考えていました。これらの従業員のかなりの数が、実際に週に 40 時間、有意義な社会的有用性のある労働に従事していると思いますか?ここの平均的なホワイトカラー労働者はおそらく 10 人はいるでしょう。 2 つ前の仕事の上司は、良い週に 1.5 程度の成果を上げていたかもしれません。

私の妻は公務員で、今言えるのは、彼らは休みなく働いているということです。都市を機能させるために必要な事務作業の量は膨大で、実際に全国的に労働者が大幅に不足しています。彼女は現状でも 1 日 10 時間働いており、私は彼女に当然の権利として週末丸ごと休暇を取るよう説得しましたが、その時間の多くを翌週の仕事に遅れが出るのではないかと心配して過ごしています。

会社員の場合はどうでしょうか？わかりません。

それに関する私の個人的な意見はあまり意味がないと思います。それはオプションであると書かれているので、それを読んだ私の仮定は、それは単に圧縮された週の労働になるだろうということです。もし人々が単に任意で労働時間を減らすだけなら、日本では基本的に不可能でしょう。人々は常に任意に休暇を取得できるわけではありません。

まさにその通りですね。おそらく、最終日の仕事が他の日に振り替えられるよう手配することになるでしょう。

代わりに 10 時間の 4 日間などです。

私は尋ねなければなりません – それでは一体何の意味があるのでしょうか？

週 4 日勤務のポイントは、人の仕事が減るはずです。同じ給料 – 同じではなく、より多くの仕事をしますが、より少ない日です。

それは人々をより早く焼きxxxだけです!!!

-愚か者、彼らの気の狂ったほどたくさん。

理想的には、特定の週の労働時間の総労働時間を減らすことです。

しかし、同じ時間数であっても週 4 日というオプションを提供することは、依然として非常に有益な利点です。その柔軟性により、人々に多くの選択肢が開かれます。

すべてが開いている空いている平日があると、特に次のような場合に非常に便利です。空いている平日に予定を立てることができる保護者。

これは素晴らしいスタートです…私たちは、それがそこで止まらず、最終的にはそこから前進することを確実にしたいと考えています。

時間数で数えてみると確かに違いますが、通勤に費やす時間が減り、「準備」に費やす時間が 1 日減り、少なくとも私にとってはストレスが大幅に軽減されるため、実際にはその方が良いのです。

丸一日休み？それがポイントです

とにかく日本では8時間働く人は誰もいません。したがって、10 時間の労働を 10 時間としてカウントし、追加の休暇を取得することは勝利です。

個人的な逸話を伝えたいと思います。私とSOは宮城県に住んでいて、彼女は実は県の公務員です。このニュースは彼女に直接影響を及ぼしますが、なぜそれがうまくいかないのかは実際に記事の冒頭にあります – 労働者が足りません!

多くの公務員がただ親指をいじって時間を無駄にしているというのは一種の冗談だと思いますが、実際のBOEや市役所の職員はどうでしょうか？彼らは働いています。彼らには自由な時間がありません。なぜなら、現状の人口では都市や町をかろうじて維持しているだけだからです。週に 4 日かかる人は誰もいません。そうすれば、自分がいないときに時間を補ってくれる同僚が不足するため、期限が来る前に時間に敏感なプロジェクトの多くを終わらせることができなくなります。

私の妻は毎日一番に市役所を出るのですが、予定されている10時間をすでに過ぎています。私は妻に余裕があればきちんと週末を休ませていますが、遅れてしまうのではないかと常に心配しています。それは彼女が存在しない仕事をごまかしているからではなく、文字通り、やらなければいけない期限のある仕事があるのです。

私はいつか実際に適切な4日勤務を可能にするのに十分な職員が確保されることを願っていますが、初任給の低さと、まあ、干ばつによる長時間労働のせいで、全国的に公務員が不足しています。労働者の。

まさにこれです。少なすぎる人数に対して仕事が多すぎる。

ポジティブに捉えると、より多くの人が集まり、最終的には全員が 4 日間参加できるようになるかもしれません。しかし、おそらく彼らがこの計画を継続するつもりよりも長い時間がかかるでしょう

そうですね、中には午後 8 時か午後 11 時くらいに帰宅し、週末を通して仕事をする人もいます。勤務日数を減らしたら、1年間で使い切れないほどのフリキューが溜まってしまうだけだ。

これはただ4日長いシフトで働いているだけですよね？